職員のメンタルヘルスを第一に考えた環境
職員が心身ともに健康で、保育に集中できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。定期的なメンタルケアアンケートを実施し、園長との面談機会を設けることで、職員の心の健康を多方面からサポートしており、無料カウンセリング窓口も用意しています。こうした取り組みにより、職員が安心して長く働き続けられる基盤を整え、心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。
宿舎の借り上げを行っており、遠方の方でも安心してご応募いただける体制を整えています。この制度を活用することで、住居に関する費用や心配を大幅に軽減し、新生活を始める際の家賃の負担を抑えられるため、保育の仕事に集中できます。住宅手当も支給しており、職員が安定した生活基盤を築けるように多方面からサポートを徹底し、住まいや引越しがネックになっている方でも安心して挑戦できる環境を提供しています。
充実した福利厚生で安心の働き方を実現
通勤手当を上限はあるものの設けており、毎日の費用負担を軽減しながら安心して通い続けられる環境を用意しています。千日前線南巽駅から徒歩5分ほどの立地に構えているため、電車での通勤がしやすく、無料駐車場も完備しているため、自家用車での通勤もしやすい環境です。バイクや自転車で通勤する方も歓迎しており、様々な通勤手段に対応することで、職員の利便性を高めています。
経済的な負担を減らし、仕事に打ち込める環境で、ご自身の力を存分に発揮できるようサポートしています。年齢層が幅広く、お互いを尊重し助け合うアットホームな雰囲気の中で、様々な先生から多くのことを学べ、苦手なところは助け合える環境が整っており、一人で頑張る必要はありません。強みを活かして働ける環境を用意し、これまでの経験を活かして活躍できるチャンスを提供しています。
個々の成長を支える柔軟な研修プログラム
Zoomを活用したオンライン研修を取り入れることで、職員が就労時間内やご自宅など好きな時間帯に同じ内容を視聴できるよう工夫しています。高効率化を図りながら、ご自身のペースで学ぶことが可能な体制を整えており、新卒の方や保育士としてのブランクがある方も安心してスキルを身につけられます。研修を保育に組み合わせる方法を採用し、職員自身が子どもたちの動きを間近で見ながら、机上では得られない新たな気付きや疑問をその場で講師に質問できる環境が備わっています。
対象年齢以外の先生も研修に参加できるため、他学年の園児と一緒に活動に立ち会い、幅広い知識や技術を身に付けられる機会を提供しています。職員の知識と技術の向上を継続的に支援するため、充実した研修制度を整えており、経験や年数に関係なく成長できるよう、しっかりと成長をサポートする体制を大切にしています。
子どもたちの成長を支える豊かな保育空間
保育園内には広い園庭があり、ボルダリングやジャングルジム、雲梯などの遊具が豊富で、ボール遊びや縄跳び、鬼ごっこができるような広々としたスペースの中で子どもたちが思い切り身体を動かしています。子どもたちは毎日笑顔いっぱいに遊んでおり、様々な体験を通して成長できるようサポートしています。外部から専門講師を招き、リトミックや音楽遊び、体育遊びを導入することで、保育の質を高める取り組みを行っています。
調理師免許を持っていなくても料理が好きという気持ちがあれば挑戦できる調理員の募集も行っており、温かい心で美味しい給食づくりに貢献していただける方を求めています。給食は子どもたちだけでなく職員にも美味しいと評判で、フランス料理のフリカッセやボルシチなど、豊富なメニューで食の楽しさを伝えており、パートでご家庭と仕事の両立ができる働き方を求める方を歓迎しています。
